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COMPANY NEWS
全面贯彻实施人才战略,加速高级人才引进与培
发布日期 : 2017-02-24编辑 : Eleven_chen 浏览次数 :
财富无线2016重点战略规划会议中,着重强调人力资源战略对未来发展的重要性,并确立了人才战略核心指导思想,主要内容与指导精神如下:

主体思想:
为配合公司快速发展所需,全面实施人才强企战略,大力引进德才兼备的高级人才,加快人才梯队建设步伐,为公司整体发展布局提供有力的人才储备与保障。

人才战略规划原则:
1、德才兼备,以德为先:在人才甄选、人才储备、人才培养机制上,坚持以品德、价值观、专业技能为核心考察目标,并且德育要优先于专业技能;
2、适者为才:认同公司战略发展规划、正确认知和坚守公司价值观原则、胜任本职工作的所有员工,皆为可持续培养的人才发展对象,宁缺毋滥。
3、以将为先:在部门、机构、团队建设上,对“将领”的选拔为第一优先级,无将不点兵。
4、加强人才引进渠道建设,鼓励开辟更多创新招聘模式和人才引进合作模式;
5、贯彻执行人才举荐激励,对人才举荐的内外部人事予对应的奖励,并监督奖励的落实;
6、加强对人才的持续教育和培训,使人才充分了解公司规划和整体发展趋势,充分了解业务和市场,充分发挥人才自我主动性,激发潜力,发挥人才价值;



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